L’industrie du verre fait appel à des « hommes de l’art » aux savoirs faire empiriques. On parlait autrefois de « maitres verriers ». Il n’existe aucune école enseignant directement dans ces domaines.

Depuis plusieurs années, Saverglass a donc créé ses propres « école du verre » et « école du décor ». Des « anciens » reconnus pour leur maitrise technique et leurs qualités pédagogiques enseignent les bonnes pratiques tout au long de la carrière des collaborateurs. Ainsi au-delà des formations à l’arrivée, chaque marche de l’évolution professionnelle est validée par un parcours spécifique adapté.

En parallèle à cette démarche originale, Saverglass a crée en partenariat avec des centres de formation professionnels limitrophes de son site de l’Oise, des « pépinières ». Des jeunes, ou moins jeunes, de niveau bac ou bac+2 sont recrutés en CDI et accompagnés pendant une ou deux années complètes vers un diplôme de niveau Bac+2 ou licence professionnelle. Cette formation s’effectue en alternance et prépare ainsi les futurs « verriers » du groupe ; ils sauront perpétuer les techniques et « tours de mains » qui font la renommée du groupe Saverglass depuis des années.